Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.  

Für unser Franziskus-Krankenhaus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (d/w/m)

in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die Anstellung erfolgt in der EVV Solutions GmbH, der Arbeitsort ist das St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof.  

Ihre Aufgaben

  • Installation, Wartung, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Gebäuden
  • Verlegen von Leitungen, Anschließen von Schaltkästen und Sicherungssystemen
  • Beheben von Störungen und Sicherstellung des Anlagenbetriebes
  • Inbetriebnahme und Prüfung von Energieversorgungssystemen
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen an haustechnischen elektrischen Anlagen
  • Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und technischen Normen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Überprüfung der Arbeiten von Fremdfirmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie-und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Elektroinstallation und Instandhaltung von Gebäudetechnik
  • Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Bereitschaft für die Leistung von Rufdiensten
  • Lernbereitschaft
  • es findet keine Montagetätigkeit statt

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
  • Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
  • Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
  • Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Franziska Rieger,
Personalreferentin,
030 235977887

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

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