Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Medizinische Klinik I in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Innere Medizin versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam vorwiegend Patient*innen aus den Fachbereichen Gastroenterologie, Kardiologie und Diabetologie. Einen Schwerpunkt bildet die Vor- und Nachbereitung zu diagnostischen Maßnahmen in den Funktionsabteilungen Herzkatheterlabor und Endoskopie.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patient*innen aus Kardiologie, Gastroenterologie und Diabetologie
  • Unterstützung bei diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen je nach Fachbereich
  • Übernahme der fachgerechten Pflege und spezialisierten Versorgung von Patient*innen mit kardiologischen und interdisziplinären internistischen Erkrankungen
  • Planung, Evaluation und Gestaltung des Pflegeprozesses mit Freude, Fachwissen und Professionalität
  • Direkte Kommunikation mit der gastroenterologischen/ kardiologischen Funktionsabteilung für bestmögliche Versorgung 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger (d/w/m) oder Pflegefachmann/-frau (d/w/m)
  • Interesse an interdisziplinärer Pflege und Betreuung von Patient*innen verschiedener internistischer Fachbereiche
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und fachliche Genauigkeit
  • Wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen und Angehörigen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie kooperative Zusammenarbeit im Team
  • Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
  • Sorgfältige, individuelle Einarbeitung und Hospitation in den Funktionsbereichen
  •  Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
  • Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
  • Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten
  • Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Katrin Philbert
Pflegerische Abteilungsleitung
Tel: 030 - 7882 2492

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

 Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen. 

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