Über uns

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam ein breites Spektrum an pädiatrischen Krankheitsbildern inkl. Kindergastroenterologie und Neuropädiatrie. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 sowie der Klinik für Kinderchirurgie und -urologie gewährleisten die Fachbereiche gemeinsam eine koordinierte, patient*innenorientierte und empathische Versorgung.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der altersgerechten Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Kindernbedürfnisse
  • Beobachtung des Befindens der Patient*innen und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und das therapeutische Team
  • Einfühlsame Begleitung von Kindern sowie wertschätzender Umgang mit Eltern und Angehörigen
  • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an einem geschützten Umfeld

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent
    (d/w/m), Krankenpflegehelfer (d/w/m) oder eine vergleichbare mind. einjährige abgeschlossene pflegerische Grundausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und gute Beobachtungsgabe
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Teamfähigkeit
  • Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
  • Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
  • Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
  •  Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
  •  Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Christian Wien

Pflegerische Abteilungsleitung

Tel.: 030 7882 2124

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

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