Über uns

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Zentrale Notaufnahme in Tiergarten am Franziskus Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die  ist Anlaufstelle für alle Notfallpatient*innen jeder Altersstufe. Das spezialisierte interdisziplinäre Behandlungsteam steht 24/7 für umfassende Diagnostik und Behandlung bereit. Unser Haus deckt die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie und Urologie ab.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und professionelle pflegerische Versorgung von Patient*innen in der Notaufnahme und Ersteinschätzung nach nach Manchester Triage
  • Aufnahme, Erstversorgung und Monitoring von akuten Krankheits- und Verletzungsbildern
  • Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen sowie eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Behandlungsabläufen
  • Dokumentation der Pflegeleistungen, Vitalwerte und relevanter Beobachtungen im digitalen System
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Fachabteilungen und dem interdisziplinären Team
  • Sicherstellung von Patient*innenorientierung, Sicherheit und Ruhe auch in dynamischen Situationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/ -frau), Fachweiterbildung Notfallpflege von Vorteil
  • Erfahrung in der Notfall- oder Akutpflege sowie die Fähigkeit, schnell und verantwortungsvoll Entscheidungen zu treffen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Hohe Beobachtungs- und Reaktionsfähigkeit in akuten Situationen
  • Empathisches und professionelles Auftreten gegenüber Patient*innen und deren Angehörigen
  • Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

  •  Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
  • Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
  • Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
  • Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
  • Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Jeannette Heinze

Pflegerische Abteilungsleitung

Tel: 030 2638 6141

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

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