Wir suchen ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter (d/w/m) mit dem Schwerpunkt Recruiting unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Kliniken. Einsatzort ist das St. Joseph Krankenhaus in Berlin-Tempelhof.


Das St. Joseph Krankenhaus, das Franziskus-Krankenhaus und die Elisabeth-Klinik bilden mit 730 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden das größte katholische Krankenhaus Berlins. Jährlich werden hier über 90.000 Patient:innen ambulant und stationär versorgt. Die Standorte bieten ein breites Leistungsspektrum, von moderner Diagnostik und OP-Robotik bis zu spezialisierter Versorgung wie Gynäkologie, Onkologie, Gefäßmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und durch die eigene Gesundheitsschule fördert der Verbund aktiv medizinischen Nachwuchs. Die Einrichtungen sind Teil des Elisabeth Vinzenz Verbundes.

Ihre Aufgaben

  • Als erste Ansprechperson und Berater:in unterstützen Sie alle beteiligten Parteien (Fachbereiche, Führungskräfte, Bewerber:innen) bei der Steuerung des Recruitingprozesses für alle drei Krankenhausstandorte & Tochtergesellschaften.
  • Sie erarbeiten und optimieren Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und entwickeln für neue Recruiting-Projekte die passende Recruiting-Strategien.
  • Dabei pflegen Sie das Bewerbermanagementsystem (Softgarden) als Hauptadmin und schulen neue Anwender:innen.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche beim Sichten der eingehenden Bewerbungen und stehen den Bewerber:innen telefonisch, per WhatsApp oder via E-Mail bei Rückfragen zur Verfügung.
  • Sie identifizieren neue Recruiting-Kanäle und arbeiten dazu auch mit verschiedenen Recruiting-Dienstleistern eng zusammen. 
  • Gemeinsam mit dem Personalmarketing konzipieren und betreuen Sie unsere Social-Media-Kampagnen und wirken mit bei diversen Onboarding-Maßnahmen z.B. unserer Willkommenstage für neue Mitarbeitende, dem Zukunftstag für Auszubildende oder Messeauftritte.
  • Als erste Ansprechperson für einen festen Betreuungsbereich beraten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen, wie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, zur Vertragsgestaltung und zur Entgeltabrechnung.
  • Durch ein professionelles Vertragsmanagement sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung tragen Sie zu einem bestmöglichen On- und Offboarding Prozess bei.

Ihre Vorteile

  • Auf Sie wartet ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Wir bieten einen unbefristeten Dienstvertrag mit attraktiver tariflicher Vergütung nach AVR/ DCV mit vielen Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzulagen, Krankengeldzuschüsse, betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 33 Tage Urlaub) sowie zahlreiche zusätzliche Vergünstigungen wie Zuschuss zum BVG-Jobticket, zum Urban Sports Club und Business Bike.
  • Freuen Sie sich auf weitere Vorteile wie den monatlichen Obstkorb, Corporate Benefits sowie flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Über Sie

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personal­wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor), wie Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbares und bringen erste einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit erster Expertise im Recruiting.
  • Sie sind von Herzen ein Generalist, der Lust hat auf vielfältige, breite und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
  • Menschen sind Ihre Leidenschaft. Mit Kommunikationsstärke und Kreativität haben Sie Lust darauf sich ins Gesundheitswesen einzubringen.
  • Dazu bringen Sie ein großes Organisationstalent, soziale Kompetenz sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit mit.
  • Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystem (idealerweise Softgarden) runden Ihr Profil ab.

Klingt wie für Sie gemacht?

Super! Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Ailine Sophie Bredenhagen, per Tel. +49 (30) 7882-2277 oder E-Mail ailine.bredenhagen@sjk.de gerne zur Verfügung.

Und wenn Sie noch mehr Arbeitgebervorteile entdecken wollen, dann schauen Sie doch bei uns im Karriereportal vorbei: www.lieblingsarbeitgeber.berlin 

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

 

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